Motyvuota, lojali ir jaučianti darbdavio rūpestį komanda didžiuojasi įmone, kurioje dirba, jaučia atsakomybę, dėkingumą ir nuoširdžiai stengiasi pasiekti geriausius rezultatus!

Darbuotojai yra bene didžiausias įmonės turtas. Būtent jie užtikrina stabilų įmonės darbą ir ateities perspektyvas.

Nuolat auganti konkurencija dėl žmogiškųjų išteklių keičia požiūrį į personalą. Aktyviai ieškoma papildomų socialinių garantijų užtikrinimo bei darbuotojų motyvavimo ir jų lojalumo įmonei skatinimo būdų.

Trumpalaikės motyvavimo priemonės, tokios kaip atlyginimo pakėlimas, kompanijos skirtas automobilis, kuponai įvairioms pramogoms ir pan., turi trumpalaikį poveikį. Tuo tarpu ilgalaikio motyvavimo efektyvumas nuolatos auga.

Jei siekiate įmonės veiklos stabilumo bei gerovės užtikrinimo savo darbuotojams, ilgalaikis darbuotojų finansinis skatinimas ir motyvavimas darbdavio lėšomis yra racionalus Jūsų įmonės sprendimas.

Viena iš paslaugų, kurias teikiame – darbuotojų motyvacinių programų kūrimas naudojant įvairius draudimo bei kaupimo instrumentus.

Individualiai įvertiname įmonės darbuotojų poreikius ir vadovo numatyto biudžeto rėmuose, parenkame sprendimus, kurie motyvuoja darbuotojus, o darbdaviui yra ypatingai patrauklūs dėl taikomos mokestinės aplinkos.

Užpildykite žemiau esančią formą ir mes pateiksime labiausiai Jūsų poreikius ir situaciją atitinkantį kaupimo pasiūlymą.